Wikiadmin의 사용자 기여

2023년 5월 17일 (수)

• 16:462023년 5월 17일 (수) 16:46 차이 역사 −2‎ 잔글 3. 경조금, 복리후생비 신청 ‎편집 요약 없음
• 16:402023년 5월 17일 (수) 16:40 차이 역사 0‎ 새글 파일:Process 04.png ‎편집 요약 없음 최신
• 15:202023년 5월 17일 (수) 15:20 차이 역사 +1,486‎ 새글 3. 경조금, 복리후생비 신청 ‎ 새 문서: =1. 총 칙= ===1.1. 목적 및 범위=== 본 정의서는 경조금 및 복리후생비 신청 절차를 정의함을 목적으로 한다. =2. 책임과 역할= ===2.1. 주관부서=== 경영지원팀 ===2.2. 관련부서=== 전사 =3. 용어의 정의= ===3.1. 경조비=== 복리후생규정에 의거, 경조사 발생일 이후 증빙서류를 첨부하여 회사에 청구할 수 있는 비용을 뜻한다. ===3.2. 복리후생비=== 복리후생규정에 의거, 해...
• 14:582023년 5월 17일 (수) 14:58 차이 역사 +836‎ 2. 근태 신청 ‎편집 요약 없음
• 14:462023년 5월 17일 (수) 14:46 차이 역사 −77‎ 1. 인적자원 공유 ‎편집 요약 없음
• 14:222023년 5월 17일 (수) 14:22 차이 역사 +1,752‎ 1. 인적자원 공유 ‎편집 요약 없음

2023년 5월 16일 (화)

• 15:382023년 5월 16일 (화) 15:38 차이 역사 0‎ 새글 파일:Process 03.png ‎편집 요약 없음 최신
• 15:132023년 5월 16일 (화) 15:13 차이 역사 +3‎ 2. 근태 신청 ‎편집 요약 없음
• 15:122023년 5월 16일 (화) 15:12 차이 역사 +34‎ 새글 2. 근태신청 ‎ Wikiadmin님이 2. 근태신청 문서를 2. 근태 신청 문서로 이동했습니다 최신 태그: 새 넘겨주기
• 15:122023년 5월 16일 (화) 15:12 차이 역사 0‎ 잔글 2. 근태 신청 ‎ Wikiadmin님이 2. 근태신청 문서를 2. 근태 신청 문서로 이동했습니다
• 15:072023년 5월 16일 (화) 15:07 차이 역사 +40‎ 새글 1. 인적자원공유 ‎ Wikiadmin님이 1. 인적자원공유 문서를 1. 인적자원 공유 문서로 이동했습니다 최신 태그: 새 넘겨주기
• 15:072023년 5월 16일 (화) 15:07 차이 역사 0‎ 잔글 1. 인적자원 공유 ‎ Wikiadmin님이 1. 인적자원공유 문서를 1. 인적자원 공유 문서로 이동했습니다
• 15:002023년 5월 16일 (화) 15:00 차이 역사 +9‎ 틀:대문/프로세스규정 ‎편집 요약 없음
• 14:522023년 5월 16일 (화) 14:52 차이 역사 +95‎ 2. 근태 신청 ‎편집 요약 없음
• 14:502023년 5월 16일 (화) 14:50 차이 역사 0‎ 새글 파일:Process 02.png ‎편집 요약 없음 최신
• 14:492023년 5월 16일 (화) 14:49 차이 역사 +1,521‎ 새글 2. 근태 신청 ‎ 새 문서: =근태신청= <br> ==제 1 장 총 칙== ====목적 및 범위==== 본 정의서는 근태 신청 절차를 정의함을 목적으로 한다. ==제 2 장 책임과 역할== ====주관부서==== 사업지원팀 ====관련부서==== 전사 ==제 3 장 근태의 종류== ====연차휴가==== 매년 회사의 회계연도 만근을 예정하여 사용할 수 있는 법정 휴가이다. ====반차휴가==== 연차휴가를 오전 또는 오후로 나누어 사용할...
• 13:352023년 5월 16일 (화) 13:35 차이 역사 +4‎ 1. 인적자원 공유 ‎편집 요약 없음
• 13:342023년 5월 16일 (화) 13:34 차이 역사 +1,104‎ 새글 1. 인적자원 공유 ‎ 새 문서: =인적자원 공유 프로세스 정의= ==제 1 장 총 칙== ====목적 및 범위==== 본 정의서는 인적자원의 합리적인 활용 및 공유를 위한 업무 절차를 정의함을 목적으로 한다. ==제 2 장 책임과 역할== ====주관부서==== 사업지원팀 ====관련부서==== 전사 인적지원 활용 부서 ==제 3 장 용어의 정의== ====정기협의==== 매월 세번째 월요일에 인적자원할당 및 공유에 대해 사업...
• 13:332023년 5월 16일 (화) 13:33 차이 역사 +58‎ 대문 ‎편집 요약 없음
• 13:322023년 5월 16일 (화) 13:32 차이 역사 +583‎ 새글 틀:대문/프로세스규정 ‎ 새 문서: {| width="100%" cellpadding="2" cellspacing="5" style="vertical-align:top; background-color:#ffffff; -moz-border-radius:10px;" |- ! style="background-color: #5eacc7; font-size: 100%; border: 1px solid #5eacc7; text-align: left; padding-left: 7px; -moz-border-radius:10px;" | <div style="float:left;">프로세스 규정</div> |- | style="font-size: 100%;" | * 1. 인적자원공유 * 2. 근태신청 * 3. 경조금,복리후생비신청 * 4. 카드,경비...
• 13:102023년 5월 16일 (화) 13:10 차이 역사 0‎ 새글 파일:Process 01.png ‎편집 요약 없음 최신

2023년 3월 31일 (금)

• 11:072023년 3월 31일 (금) 11:07 차이 역사 −57‎ 틀:대문/정보보호정책 ‎편집 요약 없음 최신
• 10:472023년 3월 31일 (금) 10:47 차이 역사 −6‎ 틀:대문/취업규칙 ‎편집 요약 없음 최신
• 10:462023년 3월 31일 (금) 10:46 차이 역사 0‎ 대문 ‎편집 요약 없음

2023년 3월 20일 (월)

• 18:182023년 3월 20일 (월) 18:18 차이 역사 +20‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 1 조 (시행일)
• 18:172023년 3월 20일 (월) 18:17 차이 역사 +178‎ 1-1. 정관 ‎ →‎부 칙
• 18:172023년 3월 20일 (월) 18:17 차이 역사 +114‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 57 조 (이익배당)
• 18:162023년 3월 20일 (월) 18:16 차이 역사 −16‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 44 조의 2 (이사회 내 위원회)
• 18:152023년 3월 20일 (월) 18:15 차이 역사 +160‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 44 조의 2 (이사회 내 위원회)
• 18:152023년 3월 20일 (월) 18:15 차이 역사 +473‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 17 조 (주주명부의 폐쇄 및 기준일)
• 18:142023년 3월 20일 (월) 18:14 차이 역사 +33‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 13 조 (신주의 동등배당)
• 18:132023년 3월 20일 (월) 18:13 차이 역사 −11‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 11 조 (신주인수권)
• 18:132023년 3월 20일 (월) 18:13 차이 역사 −127‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 10 조의 5 (전환 종류주식)
• 18:122023년 3월 20일 (월) 18:12 차이 역사 −28‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 7 조 (1주의 금액)
• 18:122023년 3월 20일 (월) 18:12 차이 역사 +1‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 5 조 (발행예정주식의 총수)
• 18:112023년 3월 20일 (월) 18:11 차이 역사 +10‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 2 조 (목적)
• 18:112023년 3월 20일 (월) 18:11 차이 역사 +17‎ 1-1. 정관 ‎ →‎제 16 조 (주주 등의 주소, 성명 및 인감 또는 서명 등 신고)
• 17:562023년 3월 20일 (월) 17:56 차이 역사 +118‎ 4-4. 복리후생규정 ‎편집 요약 없음
• 17:562023년 3월 20일 (월) 17:56 차이 역사 −24‎ 4-4. 복리후생규정 ‎ →‎제 2 조 (적용범위)
• 14:352023년 3월 20일 (월) 14:35 차이 역사 +6‎ 대문 ‎편집 요약 없음
• 14:342023년 3월 20일 (월) 14:34 차이 역사 −505‎ 대문 ‎편집 요약 없음
• 14:312023년 3월 20일 (월) 14:31 차이 역사 −37‎ 대문 ‎편집 요약 없음

2023년 1월 27일 (금)

• 10:442023년 1월 27일 (금) 10:44 차이 역사 −30‎ 잔글 대문 ‎ →‎정보보호규정 태그: 수동 되돌리기
• 10:382023년 1월 27일 (금) 10:38 차이 역사 −20‎ 잔글 4-4. 복리후생규정 ‎ →‎제 8 조 (건강검진비)

2022년 12월 22일 (목)

• 16:182022년 12월 22일 (목) 16:18 차이 역사 +30‎ 대문 ‎ →‎정보보호규정 태그: 되돌려진 기여
• 14:202022년 12월 22일 (목) 14:20 차이 역사 +112‎ 0. 정보보호 정책 ‎편집 요약 없음 최신
• 14:182022년 12월 22일 (목) 14:18 차이 역사 0‎ 새글 파일:Insw-org-221222.png ‎편집 요약 없음 최신
• 14:052022년 12월 22일 (목) 14:05 차이 역사 +10‎ 0. 정보보호 정책 ‎편집 요약 없음
• 14:032022년 12월 22일 (목) 14:03 차이 역사 +6,088‎ 새글 0. 정보보호 정책 ‎ 새 문서: 제1장 총 칙 제 1조( 목적) 이 지침은 주 인 스 웨 이 브 시 스 템 즈 의 「 정 보 보 호 정 책 서 」에 의 거 구 성 원 의 정 보 보 호 조 직 관 리 에 필 요 한 사 항 을 규 정 함 을 목 적 으 로 한 다. 제2 조(적용범위) 이 지침은 (주인스웨이브시스템즈의 클라우드컴퓨팅서비스 업무를 수행하는 정보보호 조직에 적용된다. 제3 조( 용어 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의...
• 13:282022년 12월 22일 (목) 13:28 차이 역사 +9‎ 틀:대문/정보보호정책 ‎편집 요약 없음