02. 인적보안지침 편집하기 (부분)

=== 제5조 (기밀준수) ===
① 직원 채용 시 사내 기밀사항 준수를 위한 ‘비밀유지서약서’를 징구한다.  
② 서약서에는 업무상 취득한 정보를 어떠한 경우에도 공개하지 않으며, 위반 시 민·형사상 책임을 진다는 내용을 포함한다.  
③ 정보보호책임자는 연 1회 ‘비밀유지서약서’를 재징구한다.  
④ 인사변경(직무변경·휴직·퇴직 등) 발생 시 추가로 ‘비밀유지서약서’를 징구한다.