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==== 제 52 조 (경조휴가) ==== 회사는 별도의 규정에 따라 경조사 사유에 해당하는 때에는 유급휴가를 부여한다.<br /> 제1항에서 정한 휴가일수의 산정은 사유발생일로부터 휴일과 휴무일을 포함하여 기산한다.<br /> 제1항에 의한 휴가를 실시하고자 할 때에는 사전에 회사의 허가를 받아야 한다. 단, 특별한 사정에 의하여 사전허가가 곤란할 때는 사후 증빙서류를 회사에 제출하여야 한다.<br />
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